目前日本的管理层中仅有12%为女性，而日本政府希望在2030年前将这一数字提升至30%。要提升女性在管理层的参与率并非易事，日本男性主导的传统公司文化，冗长的工作时间，以及照料家庭的压力，都让女性难以跻身高位。
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