2012年，经济转型中的中国将迎来中南海政治精英的换届。海内外关于中国经济、政治、社会日嚣尘上的各种悖论，似乎预示着这是决定中国未来走向的关键之年。从经济上看，一方面是中国在全球金融、贸易、消费领域举足轻重的强国地位的确立，而另一方面是中国房市泡沫和“唱衰中国论”的兴起。就政治上而言，一方面是中国国内政治人物公开游说和不同地方政府治理模式（如重庆和广东）互相匹敌的新景观，而另一方面是政治改革包括党内民主举步维艰的旧氛围。在社会领域，一方面是各阶层尤其是新兴的中产阶级和加速城市化中丧失土地的农民阶级维权意识的增长以及媒体商业化后的信息多元化，而另一方面是中共对公民社会、新媒体和公共舆论的严格控制。
面临挑战和机遇的中共领导人，尤其是中南海的新主人，会在多大程度上实现中国的经济转型，改变中国的政治运作方式，应对快速变化中的中国社会？
领导层代际更替：希望和忧虑的悖论
正如中国正在发生的许多其它事情那祥，举世瞩目的十八大中共领导层的代际更替既给人“希望”又让人“忧虑”。
“希望”是因为，下一代，即“第五代" 领导人，较之上一代领导人，职业专长和政治背景更为多元化；由于青少年时期经历过文化大革命的风风雨雨，有更强的适应能力；基于改革开放时期的高等教育和工作经历，在政策选择上会更具全球视野。他們可能会对中国经济结构的调整、行政体制的改革、和民主治理的尝试做出影响更加深远的贡献。
“希望”还在于，如果2012年的权力交接能够取得与2002年第三代领导人向第四代领导人交接权力那次一样的成功，并在未来几年中有效地应对各种挑战，对中国领导层和整个国家都将是一大鼓舞；如果中共最高领导层能够在这个世界上人口最多的国家再次实现和平、有序、系统的权力交接，也将使国际社会对中国政治刮目相看。
“忧虑”是因为，当前中国社会日益增长的思想多元化和各类利益集团影响力的不断增加，不仅使领导层达成共识变得非常困难，而且会引发人们对这些政治精英人物能否凝聚民心的严重担忧；新一代领导层在意识形态方面的分歧，可能会发展到一种不可调和的地步；政策分歧则可能使決策过程变得更加冗长和复杂，甚至陷入僵局；在一个缺乏众望所归的强势领袖的年代，民众似乎不能忍耐、也不会允许领导人有诸多犯错的机会。
“忧虑”更在于，即将到来的2012年秋中共十八大和2013年春十二届人大的换届，有可能是近30年来北京最高层权力交接规模最大的一次。在党、政、军三大系统，即政治局常委会、国务院常务会议和中央军委这三个最重要的领导机构中，每个机构都约有70%的成员将实现新老交替，其主要原因是年龄。2013年后，负责中国政治和意识形态事务、经济与金融管理、外交政策、公共安全和军事运作的首要人物几乎全部都将是新面孔。在新的人事上，尤其是在政治局及其常委会委员的任命上，会出现激烈角逐，派别间的內斗可能失控，从而导致一种混乱的局面。而竞争九常委－－中共最高层决策机构的席位－－则可谓是现今中国政治的焦点、难点和突破点。
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