渣打银行现金管理及贸易融资部集团总裁Karen Fawcett认为，提升女性商业地位是个“推拉”的过程——公司应当给她们创造更多的上升路径，但女性们自己也应当更加进取。最重要的是，女性们应当享受她们的工作。
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