我有一位资深同事，工作十分出色，为人却十分糟糕。我想他可能是个泛自闭症患者，还是个有体臭的边缘型酗酒者。最近，公司里安装了新的计算机系统，我们都觉得这个系统很烦人，而他则不断对着屏幕喊不堪入耳的脏话。我曾试过礼貌地要求他保持安静，但他却说，要是我想的话，完全应该去女修道院上班。我感觉需要有人跟他谈谈一些职场中的界限问题，甚或是他的心理健康状况。我该如何处理这个问题？
助理，女性，28岁
露西的建议
那个你随便就称为“泛自闭症患者”的人似乎不是他，而是你。
此时我试着重构了当时的画面。这人坐在自己电脑前，不论他让电脑干什么，电脑就是固执地不照办。对任何人来说，这种处境都令人大为光火。他的反应方式不但是一种本能，还能令他得到深深的释放。
当一位同事因为电脑而陷入一种抓狂而满嘴脏话的愤怒状态时，对你来说，这意味着你可以往椅子上一靠，好好享受这一时刻了。一个人对毫无生命的物体失去理智，这种场景总是像闹剧一样滑稽。这样大发脾气很丢脸，它让所有其他人都产生一种愉快的优越感，因为他们要么对新系统、要么对自己的脾气有更好的掌控。
同时，你绝不应该做的，是贸然与他谈话，要求他注意自己的言辞。如果一个人已处于勃然大怒之中，并且嘴里骂骂咧咧，这时一位年轻女士突然打断他，要求他不要这么做，他最自然的反应会是抓起电脑扔向这位女士。但事实上这人并没有这么做，而是仅仅说你的性格可能更适合女修道院而不是办公室，这表明他非常成功地守住了自己的职场界限。
这件不快的小事造成的后果是你们彼此留下了很差的印象。这给你造成的问题比他大，因为他在公司的地位比你高。另外，大家都认为他的工作很出色，而大家是否觉得你的工作表现很出色还不清楚。因此，我建议你要做的第一件事是注意不要再冒犯他了。
如果你坚持要做点什么，你可以试着调查一下你的同事们，对于他的体味和据你所说他对杯中之物的癖好，他们是不是也难以忍受。如果确实是这样，把情况反映给你的老板，让他来解决问题。
同时，你也许可以争取一张远一点的办公桌。不过，更好的选择可能是“忍”。
学会忍受你不喜欢的同事是一种技能。如果你在今后40年或更长时间里打算与他人共事，这种技能你越早学会越好。
读者的建议
你的哈姆莱特同事可不傻
从你的同事还有足够心情发出哈姆莱特式的牢骚来看，我怀疑他对现实是否真的这么一无所知。
我的同事是一些工程师，因此我没觉得你描述的情形有什么可怕。首先，说某人是泛自闭症患者是一种粗暴的过度诊断，尤其当诊断者是那些坐在扶手椅子上、两耳不闻窗外事的心理学家的时候；其次，我们这里每个人都在不断对着电脑屏幕大吼。如果他对与他平级或级别低于他的人很糟糕，那么他不是自闭，不是疯了，也不是酗酒者，他不过是令人讨厌而已。
匿名，男性
他在为自己掘墓
听起来好像你的粗鲁同事正在飞快地为自己挖掘坟墓。因此，对你来说，有个选择是鼓励他接着挖下去并且挖得再快一些。
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